查看: 3460|回复: 0
收起左侧

pad及via的用法!

[复制链接]
发表于 2018-10-19 11:06:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
pad及via的用法!% b: J' U4 @9 R  i" w

) B3 G) k. O: T6 F: [9 F; J1 }4 y# K$ r( P
导电孔 : via
5 `3 ]! `1 U. l$ E+ `' n
/ b* B$ }! Y2 q6 o插键孔: pad
% c/ g4 v6 X' @: Q) b. _+ U
0 l6 _7 Z' H# ^3 e/ Q$ T9 T9 T1 J2 w特别容易出现的几个问题:; @2 F* ?0 p: b5 R/ Q9 ~3 o+ N- N6 T
2 p1 `. D& u9 e: ]4 B
一)pad跟via用混着用,导致出问题+ d5 b- z7 i9 o; K

/ f1 ]3 a$ V8 U( Y1) 当你的文件是pads或是protel时 发给工厂,要求过孔盖油,千万要注意,你要仔细检查一下你的插件孔(pad)是不是也有用了via的,否则你的插件孔上也会上上绿油从而导致不能焊接  争执点:插件孔要的肯定是上面要喷锡的,你怎么盖油了,我怎么用,在说这话的时候请你检查文件,用是pad设计还是via设计的!: B, v2 W- n/ N

4 M  V# I% ]/ N2)当你的文件是pads或是protel时 把文件发给工厂,下单要求是过孔盖油,有很多客户用pad(插件孔)来表示导电孔,从而导致你的导电孔开窗,可能你想要的是过孔盖油,到时候可能争执点就是,我要的就是导电孔盖油,为什么给开窗了呢,那请你检查一下你的文件设计!
" V7 A1 B- p+ c
" J: ?0 q9 L- }# F$ I+ s& _  F' j6 f4 g5 N5 N8 Z% M+ D  {
二)via在转换过程中,因设计不标准或是你对转换gerber设置规则不清楚,而导致出问题
4 D; \( @% x/ [! P: L7 k) J7 x/ q( v9 C
* x; J  s$ G0 H, p! p* v3)当你发的是gerber文件 那工厂厂家则无法分出那些是过孔那些是插键孔,则唯一能识别的是按文件加工,那有助焊层那就有开窗! 争执点:我要的过孔盖油的,你现在给我开窗了,我可能导致短路,那请检查一下你的文件,你出的gerber就是菲林文件,工厂没有办法来检查你的是导电孔还是插键孔,请你检查gerber文件,是不是有助焊层,有的话就开窗,没有的话就盖油
7 |9 R. ^1 @9 h& q) }- {9 K$ b* m
三:如何在protel  或是pads设计出过孔盖油!------这在是最标准的做法,如果设计标准了,则一定不会出错!
' [+ W" J8 b8 Q6 p6 [! |3 `! V, p/ K( o3 T( w1 a- G
在protel中 via属性中有一个tenting 选项,如果打上勾,则一定是盖油 那么你转出来的就全是盖油了
$ m8 d* c% W! N
. C) e4 z+ a/ a7 l* B在pads中,pads转文件是要想过孔(via)盖油方法:5 V) z0 Y( P; \" X9 g1 |- x
在输出soldermask即阻焊层时只要勾选上上solder mask top ----下面的vias,代表全部过孔开窗,不勾选即过孔盖油
* b9 t8 c% H6 G# M$ d3 |
- t1 U' F5 S$ S+ \) [4 {. {) W# f总结一下:: A! [5 F5 q) E9 }

" ^4 M: A* H; [' b9 M6 D            pad按pad做,这就是插件孔,via你有两种选择,如果提供原文件,下单时候让你选,如果提供gerber文件,一定要
( T, \+ Z6 X: W6 G9 q$ _: |* f  ]
0 i+ c; j9 t) |# t( `请检查gerber文件是否符合你的要求!/ Z) u+ N: e! q- y% _# j2 t
详情可见:http://www.sz-jlc.com/s  TEL 18681567708
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies @朋友

本版积分规则

在线客服

客服电话

欢迎来电咨询

188-9985 8350

微信关注

手机APP程序:
扫码下载访问

微信公众平台:
摄像头之家公众号

微信小程序:
摄像头小程序

返回顶部

QQ|站点统计|小黑屋|手机版|Archiver|摄像头模组论坛网-摄像头方案网CCM99 ( 粤ICP备18155214号 )

Powered by Discuz! X3.4 Licensed© 2001-2013 Comsenz Inc.