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整整十年前,也就是2005年的9月15日,是我离开老东家的日子。我的老东家,东莞敦朴光电(OPCOM),后来被业界称为模组行业“黄埔军校”的公司,创建于2001年东莞厚街大迳,曾经一度是行业的龙头老大,如今时过境迁,已经很少人知道了。
2002年,我因为一个无心插柳的帮忙,被朋友引荐到了这家公司。从内地来到东莞,从民营小微企业转到台资中小企业。我当时并不知道,这可能是我一生中最重要的命运转折点。确实,很多人命运的改变,都是被动选择的。我那时29岁,小孩1岁多,为了更好的生活,克服了因为经常读南方周末所阅读到的恐惧(当时报纸上经常说有大学生因为少证件被抓去修铁路),抛妻别子,来到了偏僻的东莞大迳,来到了完全陌生的行业。
此时,台湾已经是“东亚四小龙”。在台湾人的企业,大陆人肯定是要低人一等的。这家台湾企业应该还算比较重视本地干部。公司经常招聘大学生,但是由于两位老总的粗暴脾气,保安和台干无上的权利,很多大学生和有实力的人才忍受不了这样严苛的环境,选择了离开。
我留下来的唯一动因就是高工资。来的时候,朋友告诉我说,工资一定不能要低了。过了试用期很长时间,老板Jack丁亲自跟我谈工资。我一咬牙,要了8K。谈判的过程,我至今依然记忆犹新。我跟老板象在菜市场讨论菜价一样。我一直咬牙坚持,对方一直在软硬兼施地试探。现在,我真的不知道,如果当初对方说“你走吧”,我现在的命运会如何。当然很幸运的是,Jack 丁让我留下了。期间,我也因为一些人的离职,对公司的发展不明,工作日请假去过深圳的一家公司面试,也好在没有公司聘用我。
在台资公司留下来,是不容易的。Jack丁多次把一些干部骂的狗血喷头。好在那个时候,尊严对于我来说是一个奢侈品。我自己也战战兢兢地做了一些项目,也经历过两位老总的嘲笑和讥讽(因为不修边幅,老板说我是老学究)。为了更好的生活,我忍受着。后面听余世维的讲座,才知道,这就是所谓的AQ“逆商”。老实说,老板的骂,很多时候,也建立在我们还不知道如何做好事上面。老板的想法,干部和员工,未必很清晰地明白。我们当时也的确不知道如何沟通;而做事情方面,缺乏系统的培训,缺少方法和工具。
由于之前做单片机的经验,之前做过原理图、画过电路板,写过说明书,调试过问题,所以,自己这方面的综合素质已经做好了铺垫。当有一天,我突然意识到在做的项目里面,老板Jack丁大炮的思路可能存在问题。于是,我跟总经理詹总反应了:Jack丁大炮的问题在什么地方,可能选择用电脑来完成摄像头的测试而不是Atmel的ARM的专用方案会好一些。我自学了Borland C++,加上新招聘的软件编程人员,我们掌握了电脑端获取图像数据并进行分析的能力,最后我居然把这个软件给总经理演示了。没想到总经理大为赞赏。但谁能拗得过真正的Boss丁大炮?丁大炮一来,总经理詹总也只能战战兢兢,唯唯诺诺。所以,丁大炮从台北过来,还是坚持用他自己方式,我就不知如何是好了。过了一个多月,詹总可能又突然想起这件事情,电话中问我怎样了,我就告诉他我不知道如何弄。他发飙了,我此时也是忍耐到了极点,直接跟他顶撞了,只听到他说“我是你老板呢”。我管不了那么多了,要炒就炒吧。
詹总毕竟是詹总,他没有计较我的粗鲁顶撞。开会的时候,他还是表扬了我。我就坚持把这个基于DirectShow的摄像头测试系统坚持做下去了。每有客户过来,或者去拜访客户,詹总都很自豪地把软件演示给别人看。这个软件估计给他带来了不少的面子。詹总召集了全厂的人,包了一个很大的红包给我。并告知大家说,这是全球第一款摄像头的测试软件。这种荣耀,多年后,我依然还记得。
现在来看,那就是摄像头行业的春天刚开始的时候。这个春天,从2003年算到2013年,可以说持续了10年。我们进了一个春天的公司,是行业大发展的大好时间段。进了这样的公司,只要做1年,就拿到了初级财富的钥匙。我在这样的公司呆了3年。
2005年年初,我32岁,因为看不到未来,我跟总经理提出了辞职,他挽留我,给我涨薪,年薪涨到20万。为了钱,也因为不可见的未来,我留了下来。但这样的日子没过4个月,因为看不惯公司副总的为人处事,因为看到公司老干部的失败,加上对自己命运的思考,我又心不安了。我认为,象我这样的穷孩子,应该主动掌握自己的命运,而不应该随波逐流,如果因为高工资而一直去做重复的事情,我的未来就已经可以看到。与其过重复的日子,不如去闯不一样的人生。由于我的坚持,2005年9月15号,我离开了东莞敦朴光电。
离职了,去向何方?在职的时候,也没人挖我。彼时,还没有人意识到测试工程师的价值,而自己也相对封闭,没有什么朋友圈。我当然只能用我的技术。我难道再找一个测试工程师的职位?去重复同样的路?好在,我是爱学习爱看书的人。几乎每个周末,我爱去的地方就是厚街华润万家的书店,《读者》让我宁静,更多的是一些成功书籍杂志。当时,我看了一个美国西部淘金的故事,深以为然。当时,很多美国人去西部淘金,结果,很多淘金的人没富裕,反而是旁边卖铁锹卖矿泉水的人富裕了。我就琢磨怎么把这个摄像头测试板怎么做好吧。
我离开了东莞,来到了深圳。为什么来到深圳?没有很多很深地思考。我的命运选择是无意中做出的,这是思想意识的盲区。实际上潜意识里面有选择的。当时因为我的妹妹在观澜,多数人都是因为亲情关系做决定的吧。这个搬家到深圳观澜的决定,现在看来是多么的正确,但是当时根本没想。(有朋友还以为我是已经跟富士康勾搭上了才来的观澜。)
我当时并不知道自己的决定是最聪明的决定,这个决定说影响了一个行业也不为过。我离开之后,不少朋友跟我说,我怎么没早点出来,之前的Micron的测试板,8千元一块,还很难买。我知道,我错过了一个时间段。出来之后,才知道,之前公司很多人比我发财多了。但羡慕嫉妒恨又有什么用呢?过去的已经过去了,不再属于我。我不擅长那些,我只想做一个统一天下的摄像头测试板。我开始了我的创业之路。
你认同以下的启示吗?
1,很多时候,钱是推动进步的力量。尤其对于穷孩子,钱很重要。钱也是获得自信和尊严的基石。以后再不要站着说话不腰疼。
2,忍受能力是一个人很重要的能力。
3,能帮助人的时候,不要迟疑。很可能无心插柳柳成荫。
4,该坚持要价的时候要坚持。你的坚持会让老板觉得你与众不同。不敢要价的员工未必是好员工,当然一天到晚吵着要离职的员工,多半也是留不住的,早点放手,损失最小。
5,要敢于跟老板交流。如果确信自己正确,确信自己独一无二,就坚持做下去。否则很可能错过一生的机会。
6,男怕选错行,女怕嫁错郎。行业对于一个人太重要。一个人的青春是非常有限的,一个人的力量也是非常有限的。行业的“势”决定了很多东西。尤其是一个行业,正好是从0到1,而你刚好在这个公司,那你就偷着笑吧。
7,跟对老板很重要。老板如果是有活力的老板,有想法的老板,即使脾气不好,你也应该坚持跟着。选择了好的行业,没有跟对好的老板,也不行的。通常来说,脾气不好的老板,都是有能力的老板。
感谢度信蒋总给摄像头模组行业的经典励志创业故事!!!
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